讨论我们应该走怎样的成长道路
我相信每一个机电的兄弟姐妹们都有远大的理想抱负。那么，我们毕业后应该走怎样的成长道路才少走弯路，尽早到达自己的事业巅峰时期呢？
我的亲身经历：
本人认为刚刚毕业的一两年，最好选择比较传统的、和专业相符的工作。用自己的专业知识和实践进行结合，同时拓展自己的其它面的知识。
本人2004年刚毕业搞的就是车间工艺工装设计，慢慢的又学习了铸造、热处理等相关知识。大约一年后，我开始着手车间的技术质量管理和成本管理，同时接触生产管理、设备管理的一些东西。这个过程中，慢慢地对车间的运营有了一定了解。
2007年1月，面对不能取得晋升的情况，我决定离开车间，请调销售部；2007年1月-2008年1月，我开始担任公司西北片区销售代表，开始对市场有了一个实质性的了解，同时有了一个亲手建立公司西北片区销售体系的宝贵经历。当然，这个过程中也运用到了在车间做技术工作时积累的知识经验，这个非常重要。
2008年1月到5月，我又开始着手公司对外配套开发的工作，又有了一个配套开发的经历，长进不少。
现在，我开始着手公司销售部的综合管理工作。
以后自己的职业规划：
2年内如果晋升，开始尝试管理整个公司的销售工作，学习销售整体策划和团队管理。
如果不晋升，开始尝试技术或质量部门管理工作，还有采购部门也行。
计划3年内成为部门经理，7年内成为公司级领导，10年内成为公司总经理。
当然，人的成长道路不可能一帆风顺，但是，一定要有目标，而且是可行的目标。
其实如果我家底好的话，我早就想自己干了！
刚毕业时觉得做技术是最有前途的，什么时候都有饭吃。
很傻，很天真。
不可否认，技术有前途，能成才，但概率低，而且不容易实现个人价值。
如果现在有人问我什么工作最重要，最有前途，我的回答是管理和决策最重要，最有前途的。
不断学习，长期积累，我们就会成功。
